Articolo 33
Funzionamento

1- La Giunta è convocata e presieduta dal Presidente che ne stabilisce l'ordine del giorno tenuto altresì conto degli argomenti proposti dei singoli Assessori.
2- Le modalità di convocazione e di funzionamento sono stabilito dalla Giunta stessa.
3- La Giunta delibera con la presenza della maggioranza dei componenti in carica ed a maggioranza dei presenti. Le votazioni sono palesi fatti salvi i casi in cui la legge o i regolamenti prevedano la votazione segreta.
4- La Giunta si riunisce, di norma, in seduta riservata nella sede dell'Ente. Può riunirsi in seduta pubblica, a seguito di propria determinazione, per la trattazione di argomenti di particolare rilevanza per la collettività della Comunità Montana o di una zona sovracomunale. In tal caso la Giunta può riunirsi nella sede di un Comune o di altro Ente interessato agli argomenti da trattare.

CAPO IV - IL PRESIDENTE -

Articolo 34
Ruolo ed attribuzioni

1- Il Presidente è il capo dell'esecutivo della Comunità Montana e in tale veste esercita funzioni di rappresentanza, di sovrintendenza e di alta amministrazione.
2- In particolare il Presidente:
a) ha la rappresentanza legale e generale della Comunità Montana;
b) ha la direzione unitaria ed il coordinamento dell'attività politica;
c) coordina l'attività della Giunta;
d) impartisce direttive al Segretario, ai Funzionari e Responsabili dei servizi in ordine agli indirizzi funzionali e di vigilanza sull'intera gestione amministrativa di tutti gli uffici e servizi;
e) acquisisce direttamente presso tutti gli uffici informazioni ed atti anche riservati;
f) promuove direttamente o avvalendosi di funzionari interni e/o esterni, indagini e verifiche amministrative sull'intera attività della Comunità Montana;
g) compie gli atti conservativi dei diritti della Comunità Montana;
h) può disporre l'acquisizione di atti, documenti ed informazioni presso le aziende speciali, le istituzioni e le società di capitali appartenenti alla Comunità Montana.
3- Il Presidente esercita, altresì, ogni altra funzione o compito ad esso attribuito dalla legge, dallo Statuto e dai Regolamenti nonché quanto previsto per i Sindaci dei Comuni dall'art. 50 del T.U.O.E.L.

Articolo 35
Il vice Presidente

1- Il vice Presidente è l'Assessore designato dal Presidente a ricoprire tale carica.
2- Sostituisce il Presidente in caso di assenza od impedimento temporaneo di questi.
3- Gli Assessori, in caso di assenza od impedimento del vice Presidente, esercita le funzioni sostitutive del Presidente secondo l'ordine di elencazione nel documento programmatico.

Articolo 36
Deleghe ed incarichi

1- Il Presidente può conferire specifiche deleghe ai componenti della Giunta nelle materie che la legge, lo statuto o i regolamenti riservano alla sua competenza.
2- Le deleghe sono conferite per materie organiche o per settori individuati sulla base della struttura organizzativa della Comunità Montana. In aggiunta alle deleghe per materie o per settori, il Presidente può attribuire ai singoli membri della Giunta incarichi relativi a singoli progetti e programmi.
3- Il Presidente può conferire specifici incarichi ai Consiglieri per particolari compiti ed obiettivi rientranti nella finalità della Comunità Montana che non investano l'attività amministrativa e gestionale dell'Ente.

Articolo 37
Conferenza dei Sindaci

1- E' istituita la Conferenza dei Sindaci dei Comuni membri.
2- Il Presidente convoca la Conferenza dei Sindaci periodicamente e la presiede per l'esame di argomenti e questioni concernenti il territorio o la popolazione comunitaria.

Articolo 38
Aspettative, permessi, indennità

1- La disciplina delle aspettative e dei permessi è regolata dalla legge.
2- Al Presidente ed agli Assessori della Comunità Montana competono le indennità di funzione previste dal D. M. 03.04.2000 n. 119; ai Consiglieri competono i gettoni di presenza come indicati dalla suddetta normativa.

TITOLO III

TECNOSTRUTTURE

Articolo 39
Uffici e personale

1- L'ordinamento degli Uffici e dei Servizi della Comunità Montana, nonché l'intera struttura è organizzato con il personale interno ed esterno secondo il contratto collettivo nazionale di lavoro comparto enti locali, l'ordinamento non può prevedere strutture dirigenziali e l'Ente non ha personale dirigente;
2- Gli Uffici sono organizzati secondo principi di autonomia, trasparenza ed efficienza oltre che di economicità di gestione e di flessibilità.
3- Con il regolamento sull'ordinamento degli uffici e dei servizi, l'Ente stabilisce le norme generali per l'organizzazione ed il funzionamento degli uffici e, in particolare, le attribuzioni e le responsabilità di ciascuna struttura organizzativa, i rapporti reciproci tra uffici e servizi e tra questi e gli organi amministrativi.

Articolo 40
Rapporti tra organi politici e personale dipendente

1- Gli Organi politici della Comunità Montana, nell'ambito delle rispettive competenze definiscono gli obiettivi ed i programmi da attuare e verificano la rispondenza dei risultati della gestione amministrativa alle direttive generali impartite.
2- Al Segretario ed al personale della Comunità Montana, incaricato della responsabilità degli uffici e dei servizi compete in modo autonomo e con responsabilità di risultato la gestione tecnica ed amministrativa dell'Ente.
3- I rapporti tra organi politici e personale dipendente sono improntati a principi di lealtà e di cooperazione.

Articolo 41
Ufficio promozione e organizzazione dell'esercizio associato di funzioni

1- Al fine di promuovere ed organizzare l'esercizio associato di funzioni, la Comunità Montana può istituire, con il contributo finanziario e la collaborazione di Comuni membri, un apposito ufficio col compito di elaborare il piano pluriennale dei servizi da gestire in forma associata, di curarne l'attuazione attraverso la progettazione esecutiva e di valutare i risultati conseguiti.

Articolo 42
Il Segretario Comunitario

1- La Comunità Montana ha un proprio Segretario in possesso dei requisiti richiesti per la partecipazione al concorso di Segretario Comunale.
2- Per esigenze di economicità l'Ente può assicurare il funzionamento dell'Ufficio con l'istituto della reggenza mediante l'utilizzo di un Segretario Comunale.
3- Il Segretario Comunitario dipende funzionalmente dal Presidente e svolge compiti di assistenza giuridico-amministrativa nei confronti degli Organi politici in ordine alla conformità dell'azione amministrativa alle leggi, allo statuto e ai regolamenti.
4- Partecipa con funzioni consultive referenti e di assistenza alle riunioni di Consiglio e della Giunta.
5- Roga tutti i contratti nei quali l'Ente è parte ed autentica le scritture private e gli atti unilaterali nell'interesse dell'Ente.
6- Esercita ogni altra funzione attribuitagli dal presente statuto, dal regolamento o conferitagli dal Presidente.
7- Al Segretario possono essere attribuite dal Presidente le funzioni di Direttore Generale.
8- Il Segretario viene nominato dalla Giunta.